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招教面试

  • 幼儿面试测试内容与要求

    2018-01-18
    面试是中小学教师资格考试的有机组成部分,属于标准参照性考试。面试主要考查申请幼儿园教师资格人员应具备的基本素养、职业发展潜质和保教实践能力,具体测试内容与要求如下:(一)职业认知1. 爱幼儿,尊重幼儿。2. 对幼教工作有热情、有责任心。(二)心理素质1. 具有一定的情绪调控能力。2. 乐观开朗、有自信心。(三)仪表仪态1. 行为举止自然大方,有礼貌。2. 服饰得体,符合幼儿教师职业特点。(四)交流沟通1. 有较好的言语表达能力。口齿清楚,普通话标准,语速适宜,表达比较准确、简洁、流畅、有条理,有一定的感染力。2. 善于倾听、交流,有亲和力。(五)思维品质1. 能正确地理解问题,条理清晰地分析思考问题。2. 有一定的应变能力,在教育教学上表现出一定新意。(六)了解幼儿1. 具有了解幼儿兴趣、需要、已有经验和个体差异的意识。2. 能通过观察来了解幼儿。(七)技能技巧1. 熟悉一些幼儿喜欢的游戏和故事。2. 具有一定的弹、唱、画、跳、手工制作等幼儿教育所必需的基本技能。(八)评价与反思1.能对录像或资料中的教育活动、教育行为进行评价;或能对自己的面试表现进行评价。2.能根据评价结果提出进一步改善的意见。
  • 面试心得

    2018-01-05
     无论是教师资格面试还是以后的教师招聘面试成功与否,归根结底还是取决于一个人是否具备成为优秀教师的综合素质。面试测查的重点是应试者的授课水平和能力,包括考查应试者是否具备教师的基本素质以及应试者的形象、气质是否符合教师的基本要求。虽然各种教师招聘面试的类型风格有所不同,但考查的内容都大体一致。下面我们把历届应试者和个别考官在经历教师招聘面试后总结的一些体会与心得呈现给大家。     启示之一:必须有谦虚的品格。其实,能够来参加面试的应试者,绝大多数都很优秀,所以自信心都很强,都有一种唯我独尊、舍我其谁的自信心。如果能摆正心态、认真准备、谦虚面试,那么实力加上良好的表现,录取的可能性就会大增。在面试的时候,由于心理学上的第一印象效应,个别的应试者可能已经遭到淘汰了。你可能是很优秀的,你也可能是很有希望被录取的,但如果给人一种目空一切、谁都不在你眼里的独大心态,那你前面的努力可能都已经白费了。启示之二:必须有细致的作风。面试前必须细读招聘简章和招聘方案,把要求和需要准备的材料及复印件准备好。细致地准备、精心地参与、认真地对待每一个小的步骤,是获得成功不可或缺的一步。 启示之三:必须有精心的准备。面试前,我们把面试所用的教材、面试的时间等都已告知。知道进入面试程序了,就要认真准备,尽管不知道是哪一个内容,但适当的准备还是必要的。启示之四:必须有良好的台风。说课时,台风很重要,所谓行家一出手,便知有没有。一口响亮标准的普通话,不紧不慢地叙说,对教材有独到而不偏颇的理解,都能让评委打出高分。很多学生总来问我怎么准备面试,我认为重中之重是要换位思考,站在考官的角度稍稍想想就知道面试的本质只不过是考官充分了解应试者的过程,考官提问题的目的不是为难应试者,而是想更多地了解应试者,应试者不用太多思考问题的本身,并且不能孤立地看待这些问题,而要想到这些回答全部指向一个目的--最大限度地展现自身的水平。所谓知己知彼,百战不殆。面试之前,你一定要广泛收集各方面的资料与信息。有了充分的资料准备,即便“临场发挥”也会是相当精彩和出色的。
  • 面试礼仪

    2018-01-05
                           面试礼仪近来,有人习惯把面试比作“相亲”,在我看来这是不合适的,因为虽然都是陌生情况下的被评判,被选择,但相亲是双向的,而面试是单向的;而且,相亲是相对自由的,而招教面试是有规范的;但为什么会有这样的比喻呢?我想是因为两者都非常重视第一印象,招教面试评分比例中虽然礼仪的分值一般只占5—10分,但其实它的实际影响力绝不仅仅如此,礼仪所带来的考官的第一印象,几乎决定了你面试的大部分成败,所以对于礼仪,请大家务必重视。而面试礼仪的准备,说难也难,说简单也简单,记住一句话:从穿者打扮和言谈举止两方面向优秀教师靠拢就行!穿着打扮是对外在形象的要求,包括你的发型、妆容、服饰,应尽量做到端庄大方、赏心悦目。而言谈举止是对外在言行的要求,包括你敲门、问好、说话、板书、手势,应尽量做到彬彬有礼,符合规范。一个考生如果平时和“教师”这个词完全搭不上边,那应对面试是相当困难的,所以,各位考生,在这里,山香建议大家从现在开始便试着以教师的规范要求自己、考量自己,并提高自己,如果我们在平时训练的足够多,足够好,那考场上的一切便是信手拈来,不费吹灰之力,台上一分钟,台下十年功,功夫要下在平时,望君多努力!       
  • 教师招聘考试小学美术试讲教案《我们身边的线条》

    2017-09-27
    想要顺利通过招教考试,面试是最后一关,在面试考试时,有很多不确定的因素影响着你的分数,因此考生在面试之前一定要调整好自己的状态,这样才能在赢得考官的青睐,最后可以取得一个优异的成绩!今天库课网小编为大家整理的是小学美术教师招聘试讲教案,供大家学习参考。教学目标:1、引导孩子从生活中发现线条、认识线条、感受线条,培养孩子从生活中表现美、体验美、感受美的能力,提高他们的审美能力。2、初步培养孩子运用线条进行表现的能力,提高他们的创造性思维能力。3、培养孩子的观察习惯及热爱生活热爱大自然的情感,激发他们对美术活动教学重点:发现生活中、艺术品中线条的美感,并初步尝试其表现方法。教学难点:线的组织及变化教学过程:一、导入 新课,认识线的种类1、折线,反应心情,吸引孩子兴趣。2、做找线游戏并揭题二、授新课——线的美感及表现力1、感受生活中的线2、看课件:自然物和人造物中的线3、线的情感性小组讨论、记录,回答。4、线的运用和表现(1) 欣赏课件中中外画家的几幅线造型艺术,感受美感(2) 赏析赖利的《洪流》和克利的《奔流》(3)赏析线画《缅甸仰光大金塔》(4)赏析李公麟白描人物画三、课堂作业1、讲述“我的梦”(语言描述)引导孩子们回忆自己的梦,请一位语言表达能力较强的学生讲述自己记忆最深最感兴趣的梦。2、请大家把最感兴趣的部分用线画出来,可以加入自己的想象。3、作业要求:可自己创作,也可自由组合共同完成。选择适合自己所画内容的纸、笔把它通过不同种类、不同粗细、不同疏密变化的线表现出来。四、学生作画五、 作品评价,课外延伸作业布置:用各种各样的线画一幅自己感兴趣的故事情节,可自己想象,要求表现出线的疏密变化又有秩序。
  • 教师招聘考试面试试讲高分技巧

    2017-09-13
    每年的三月到九月是教师招聘考试的高峰期,也是考生们要经历的考验期。想在竞争激烈的考试中脱颖而出,不仅需要考生们的努力,也要掌握考试的特点,把握高分命脉,才能有的放矢,取得成功。在教师招聘面试环节,考试的形式包括:说课,试讲和答辩等。考生们应该知道的是,教师招聘考试和教师资格考试有个很大的区别,表现在:一,性质不同。教资是职业许可证,是考生们获得教师职位,从事教师工作的敲门砖;教师招聘考试是选拔考试,招聘能够直接从事教师岗位的人。二、两者考察的内容也不同。教资是考察考生是否符合从事教育教学工作的基本要求和必备的素质条件;教师招聘是考察考生是否具备能够直接任教的能力,以及是否具备发展为优秀教师的可能。三、两者的考官不同,衡量标准也不同。教资的面试官是高校的专家,中小学和幼儿园优秀教师,教研机构专家等团队组成,必须要参加省级或者国家级教资考试机构组织的培训并获得证书,在考试的过程中不分学科,考官关注的是考生们的基本素质;招聘考试的面试官大多是教育局以及学校的领导,教研室主任和专业课教师等,不同的考官关注的重点也不同,除了基本的外在形象和基本素质外,专业知识能力的考察是非常重要的。所以在招聘考试的试讲中,考试一定要让自己区别于其他的竞争者,这样能够脱颖而出。了解了教资和教师招聘的不同之处,那么怎么能开始一节高质量的试讲课呢?对于这个问题,我们要了解下试讲的内容。试讲在很多公告上被称为“片段教学”,“无生上课”,“模拟课堂”等,个别地区和学校还出现过“学生课堂”的形式,即在有学生的情况下,上完整节课。但是由于条件限制,大部分试讲都是十到二十分钟的无生上课,不管哪种形式的试讲,考生们一定要在备课的基础上上课,如何在短的时间内将自己优秀的方面展示给考官呢?一、用激情感染考官有的考生有过上课的经验,也熟悉上课的流程,但是有部分考生没有讲过课,这样一对比,明显是没讲过课的考生处于劣势一些。不管是什么类型的考生,在试讲的过程中一定要表现出真正上课的感觉,把考官当做考生,淋漓尽致的烘托你的课堂。比如,你的声音是否足够让最后一排的学生听清,你的眼神是否真正关注班里所有的学生,你的手势是否到位,感情是否饱满等。一个能用激情感染学生的老师,虽然不一定是一个博学的老师,但是他的课堂一定吸引人。如果你在课堂上表现出对学生的爱和对教师工作的尊重,那么你就胜利了一半。比如,你的眼神有没有闪烁期盼和鼓励的目光,提问学生时候,是否用了“请”字等,考生要认真思考总结。二、用真诚打动考官十几分钟的面试,就是要求考生把自己作为一名演员,在考场的舞台上,表现出自己最优秀的一面。如果你在内心确信自己就是一位优秀的老师,那么你的穿着打扮,言行举止一定也有所改变,既然立志当一名老师,那么就在日常生活中,用老师的标准去要求自己,用老师的标尺衡量自己,那么从今天开始,你就是一名教师,真诚要求自己外在上能够衣着得体,形象干净利索,举止行为规范,语言得体,内在要有足够自信。三、用课堂内容征服考官进入面试的考生一定要对试讲有一定的基础,对课堂的流程也要非常熟悉。课堂四部曲“导入—新课讲授—巩固提高—小结作业”的基本形式首先就要了解。重点在于试讲的十几分钟如何出彩。这就需要在试讲中找到亮点。总的来说是:导入形式新颖,多媒体教学的应用,板书设计漂亮,课后练习符合新课改理念等。四、认真备考增强自信心考前备考要注意以下几点:熟悉教材,多写多练,很多教师招聘是指定教材的,没有指定教材要找当地教材,报考某学校的考生要找本学校的教材,认真备课,对教材内容至少要熟悉,多写教案,按照教案撰写的要求,认真写几篇教案,因为有的地方,教案是占分值的;平时多练多思考,熟悉试讲的话术,增加试讲的流畅度,可以自己记录下来,然后反思,改进不足。只有大家能够不断的努力付出,并且能够不断提升自己的试讲水平,相信一定能够成功。库课网祝大家考试成功。
  • 2017许昌市襄城县文峰中学初中招教笔试成绩查询及面试资格确认通知

    2017-09-06
    2017许昌市襄城县文峰中学初中招教笔试成绩查询入口襄城县2017年文峰中学公开招聘初中教师笔试成绩即日起可以查询。查询办法:请考生登陆襄城县人民政府网(http://www.xiangxian.gov.cn/)在网站首页“襄城县2017年文峰中学公开招聘初中教师笔试成绩查询入口”一栏输入考生本人报名序号,密码,点击“考生登录-成绩查询”即可查询本人成绩。按照《襄城县2017年文峰中学公开招聘初中教师实施方案》规定:“根据笔试成绩,按拟招聘岗位2∶1的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试有一门零分、缺考或违纪的,不得进入面试环节;笔试成绩低于40分的,不得进入面试环节。”的要求,根据考生笔试总成绩,共有70个岗位的140名考生进入面试资格确认环节(详见附件)。按照《襄城县2017年文峰中学公开招聘初中教师实施方案》规定,面试前需对进入面试资格确认人员进行资格确认,现将面试资格确认有关问题公告如下:一、面试资格确认时间和地点时间:2017年7月20日—7月21日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)。地点:襄城县人社局五楼会议室(县中心路东段)二、面试资格确认须知(一)面试资格确认需提交材料1、本人填写的《襄城县2017年文峰中学公开招聘教师面试资格确认表》(见附件)2份,并张贴近期免冠1寸彩色照片。2、本人有效身份证原件及复印件1份、笔试准考证。3、招聘岗位要求的毕业证,中国高等教育学历认证报告(或登录学信网打印教育部学历证书电子注册备案表)、相应教师资格证、本单位及主管部门同意报考证明(在职人员需开具)、《笔试准考证》等原件及复印件参加面试资格确认。留学回国人员同时提交我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份。(二)面试资格确认有关问题及要求1、须由本人携带相关材料到现场进行面试资格确认。2、请进入面试资格确认的考生仔细阅读本公告,截止7月21日下午18:00,未参加面试资格确认的,视为自动放弃面试资格;参加面试资格确认人员所提供的证书、证件及其它相关资料与报考信息不符的,取消参加面试的资格。3、因考生自动放弃或被取消面试资格后出现的岗位空缺,从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补,递补人员名单将及时在网上进行公示。4、本次面试将通过襄城县人民政府网发布面试相关信息,请广大考生及时登陆网站查看。5、如有疑问,请拨打电话0374—8390923咨询。  附件:  1、襄城县2017年文峰中学公开招聘教师进入面试人员名单  2、襄城县2017年文峰中学公开招聘教师面试资格确认表  
  • 2017郑州二七区招聘在职优秀教师结构化面试成绩公布

    2017-09-06
    根据《二七区2017年面向全省公开招聘在职优秀教师公告》要求,现将二七区2017面向全省公开招聘在职优秀教师结构化面试成绩予以公布(详见附件)。联系电话:0371—61177702更多教师招聘考试详情,请登陆http://news.kuke99.com/
  • 2017上半年初中历史教师资格证面试真题——冷战政策

    2017-08-24
    教师资格面试是获得教师资格证书的一个重要步骤,也是比较难的一个步骤。只有面试也合格证之后才能进入到教师资格认定这一步。下面库课小编来给大家讲解一下2017上半年初中历史教师资格证面试真题,希望能在面试考试中帮助到大家。一、考题二、考题解析初中历史《冷战政策》主要教学过程及板书设计教学过程环节一:导入新课教师引用英国外交名言:“我们没有永恒的朋友,也没有永恒的敌人,只有永恒的利益”。进行导入。环节二:新课教学(一)冷战的背景多媒体课件展示相关史料及二战后的形势图和实力对比图,提问:二战结束以后,世界局势及力量对比发生了很大变化。这一变化的具体表现是什么?面对国际局势的变化,美苏的关系发生了什么变化?(二)美苏的对抗教师提问:冷战开始的标志是什么?美国的冷战政策在经济和军事方面的表现分别是什么?学生阅读教材,归纳回答问题。师生总结:“冷战”开始的标志是杜鲁门主义的发表。经济方面实施马歇尔计划,军事方面组织北大西洋公约组织。教师提出探究问题:丘吉尔把马歇尔计划称为“人类历史上最慷慨的举动”,这是否是真正慷慨的善举呢?教师引导学生阅读教材内容,及在多媒体课件上展示的材料,去思考马歇尔计划背后的真实意图。教师提问:面对美国咄咄逼人的反共态势,苏联并没有坐以待毙,而是联合东欧等社会主义国家进行了反击。那么,反击的具体表现是什么?学生阅读完教材的相关内容后,得出结论:经济上,建立了“经济合作互助委员会”;军事上,成立了“华沙条约组织”。(三)冷战的影响教师提问:美苏冷战给世界带来了什么影响?是否认同美苏冷战的实质是不同社会制度之间的竞争这一观点?引导学生以历史小组为单位,在规定时间内讨论上述问题。讨论结束后,师生进行总结归纳。环节三:小结作业小结:填充表格,对本节课所学的主要内容进行复习和回顾。作业:课下观看介绍“冷战”的相关纪录片。板书设计答辩题目解析1.美苏展开“冷战”而非直接军事冲突的原因是什么?【参考答案】美苏在二次大战后初期展开“冷战”而非直接进行军事冲突,是由于当时的形势造成的:美苏双方都不想,也没有条件在大战之后再使自己卷进一场全球性的战争。美国经济、军事实力虽然很强,但战后按传统很快复员了大部分军队,可供动员的力量已十分有限;西欧各国经济残破,社会动荡,情况更糟。苏联在大战中大大发展了军事实力,其影响越出国界,扩及东欧大部,到达中欧,在亚洲也有很大影响。但它在战争中人力、物力损失最为沉重,因而特别需要一个和平的国际环境进行重建。2.对于本课内容,除了名言导入,你还想到了哪些导入方式?【参考答案】(1)引导学生回顾二战中美国、苏联联合打击德、意、日法西斯的情况,如:1944年6月,美英盟军开辟欧洲第二战场,在西线配合苏军对德作战;1945年4月双方在易北河会师。在打击法西斯的同时,美国、苏联的实力得到了加强,纷纷确立了自己的势力范围。从而导入新课。(2)悬挂《二战形势图》,指出二战快结束时,西方国家、苏联控制的领土。战后,双方根据实力确立了势力范围,形成美苏对峙的局面。从而导入新课。库课网专注于教师资格证考试、教师招聘考试、特岗考试网上课程、网上试题以及最新分数线、成绩查询等最新资讯的更新。打算考教师资格证或招教特岗考试的考生要抓紧时间进行备考啦,机会永远是留给有准备的人。想要学习或要比别人遥遥领先的话,那么就来库课网学习吧,这里有你想看的视频、想做的试题。如有问题也可拨打电话:400-9925-111,或者咨询QQ:2163208189。想了解更多教资、招教特岗考试详情,请下载库课考教师手机APP!
  • 2017年广安市特岗教师招聘递补体检公告发布

    2017-08-18
    2017年特岗教师招聘递补体检公告根据教育厅、省委编办、财政厅、人力资源社会保障厅《关于做好2016年农村义务阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》 (川教函﹝2016﹞148号)、《2017年四川省特岗教师招聘简章》和四川省教育厅《关于做好2017年特岗教师招聘工作的通知》(川教函〔2017〕321号)文件精神,现将2017年华蓥市招聘特岗教师递补体检工作有关事宜公告如下:一、递补体检人员按照《简章》第八条第三款中“若体检后出现缺额的,在面试同岗位的考生中按面试综合成绩从高分到低分依次递补”的规定,因在7月26日体检时有1名考生体检结果为不合格(放弃体检资格),现按照规定进行递补体检,具体名单详见附件。二、体检及标准体检和标准按《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》标准执行。三、体检时间2017年8月11日(星期五)08:30前到华蓥市教育科技体育局政工股206集中签到,统一参加体检,过时责任自负。四、体检要求和有关注意事项(一)考生须携带本人身份证、笔试准考证以及本人一寸免冠彩色正面照片1张。(二)考生体检前三天应保持正常饮食,体检前一天应注意休息,勿熬夜、勿饮酒,勿食用高脂肪、高蛋白类食物,避免剧烈运动。(三)体检当天需进行采血、B超等检查,请在体检前一天晚餐后不再进食,保证受检前禁水、禁食8-12小时。(四)体检采取入闱封闭方式,考生不得携带移动电话等通讯设备,已携带的按要求一律统一上交存放,未上交者一经发现立即取消体检资格。(五)考生在体检过程中严禁弄虚作假、冒名顶替和隐瞒自己的真实病史;服从工作人员的指挥,不得擅自行动;不得向医务人员透露自己姓名、报考职位等身份信息。(六)招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在体检结论公告之日起3日内提出复检申请,逾期不再受理。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。咨询电话:0826-4690316、0826-8394206华蓥市人力资源和社会保障局 华蓥市教育科技体育局2017年8月8日库课网专注于教师资格证考试、教师招聘考试、特岗考试网上课程、网上试题以及最新分数线、成绩查询等最新资讯的更新。打算考教师资格证或招教特岗考试的考生要抓紧时间进行备考啦,机会永远是留给有准备的人。想要学习或要比别人遥遥领先的话,那么就来库课网学习吧,这里有你想看的视频、想做的试题。请关注库课官网:http://www.kuke99.com/。 如有问题也可拨打电话:400-9925-111,或者咨询QQ:2163208189。想了解更多教资、招教特岗考试详情,请下载库课考教师手机APP!
  • 2017六安市霍邱县特岗教师招聘拟第二次递补体检、考察

    2017-08-18
    根据《安徽省2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘公告》,现将我县2017年特岗教师招聘拟第二次递补人员体检、考察工作有关事宜公告如下:一、体检、考察对象霍邱县2017年 “特岗计划”教师招聘拟第二次递补体检、考察人员(具体名单详见附件)。二、体检时间、地点及注意事项 1.体检时间和地点2017年8月16日(星期三)早上7:00,霍邱县第二人民医院体检中心地址:霍邱县城关镇南环路与海河路交叉口(花台小区对面)2.注意事项参加体检人员于当日规定的时间携带两张近期免冠二寸照片、笔试准考证和本人有效居民身份证到霍邱县第二人民医院体检中心参加体检(体检前需空腹)。 三、考察要求 1.上述人员于当日体检后到霍邱县教育局人事股(霍邱县城关镇蓼城路全民健身馆旁,联系电话:0564-6080157)提交以下有关考察材料:就业报到证、毕业生档案、毕业证原件及复印件、教师资格证原件及复印件及《霍邱县2017年特岗教师招聘考察鉴定表》。2.个人档案不在我局的考生,请于公告发布之日起,凭个人有效身份证到霍邱县教育局档案室开具《调档函》,并于8月16日前,将个人档案调至霍邱县教育局。四、相关要求 1.以上人员未按时参加体检、考察的,视为自动放弃。2.考生所提供的考察材料必须真实有效。如有弄虚作假、一经发现,责任自负。霍邱县人民政府教育局2017年8月15日2017年霍邱县特岗教师招聘拟第二次递补体检、考察人员名单.xls2017年霍邱县特岗教师招聘拟递补参加体检、考察人员名单.xls库课网专注于教师资格证考试、教师招聘考试、特岗考试网上课程、网上试题以及最新分数线、成绩查询等最新资讯的更新。打算考教师资格证或招教特岗考试的考生要抓紧时间进行备考啦,机会永远是留给有准备的人。想要学习或要比别人遥遥领先的话,那么就来库课网学习吧,这里有你想看的视频、想做的试题。请关注库课官网:http://www.kuke99.com/。 如有问题也可拨打电话:400-9925-111,或者咨询QQ:2163208189。想了解更多教资、招教特岗考试详情,请下载库课考教师手机APP!

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