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三地招聘教师209人,全部带编!

2020-01-06 15:39    文章来源:http://www.ty99.vip

 

2020商丘师范学院诚聘博士等优秀人才106人

一、学校简介


商丘科学院是由商丘市人民政府与商丘师范学院联合共建的致力于校地合作,实现校地共赢的全供事业单位。按照商丘市人民政府与商丘师范学院签订的《联合引进博士人才共建商丘科学院的协议》,博士人才引进使用商丘师范学院招聘计划,享受与商丘师范学院引进人才同等待遇。双方共同搭建政产学研用协同创新平台、创新成果转移转化平台、高端人才集聚平台等,打造科技型企业孵化载体,创建高端科技智库,致力于商丘产业转型升级和高质量发展。


二、引进高学历人才的优惠待遇


两院院士、“长江学者”、国家“新世纪百千万人才工程”第一层次人才、“青年千人计划”人才、“青年拔尖人才”、“青年长江学者”、“杰出青年基金”获得者、“优秀青年科学基金项目”获得者、省级特聘教授、海外优秀博士(毕业于当年英国泰晤士报世界大学排名前400名者)和省级以上学术技术带头人、中原学者及相当称号人才、具有博士学位的教授等特殊人才,技能性特别强的双师型人才,其他特殊专业、特别优秀的博士,学校实行特殊政策,待遇面议。

引进博士除正常工资福利外还享受下列优惠待遇:


(一)安家费


提供安家费30万元(税后)。


(二)购房补贴及周转住房


提供购房补贴30万元(税后);学校为受聘博士提供周转房1套(含空调、家具等生活条件),免费居住2年,到期退还学校(签定免费居住合同)或租房补贴1500元/月。


(三)博士工作补贴


享受博士工作补贴5000元/月。


(四)职称待遇


博士入职后,具有中级及以下专业技术职务资格者,享受3年副教授校内待遇,具有副高级专业技术职务资格者,享受3年教授校内待遇。


(五)科研启动费


实验性理工科15万元,其他学科10万元;科研启动费以项目形式资助与使用。


(六)配偶工作安排


根据博士要求和配偶的具体情况,在博士本人提出申请后,帮助解决配偶工作。具体办法为:(1)博士配偶具有全日制研究生学历和硕士学位,在择业期且符合当年招聘条件者,按当年招聘政策和程序进行招聘;如果不在择业期但符合调入条件者,在上级政策允许调入的情况下,学校协调调入,正式调入前,按照人事代理安排工作。(2)博士配偶具有全日制中专及以上学历、符合地方政府人事代理政策者,按人事代理人员安排;不符合人事代理安排政策者,学校与之签订劳动合同,执行学校人事代理人员的待遇。


(七)子女入学


协助解决子女入学入托问题。


三、联系方式


学校地址:河南省商丘市平原中路55号

邮 编:476000

联 系 人:刘老师 侯老师

联系电话:0370-3109116

电子邮箱:rsc6825@126.com



2020信阳师范学院诚聘海内外优秀人才63人公告

信阳师范学院(Xinyang Normal University)创建于1975年,时名开封师范学院(现河南大学)信阳分院,1978年经国务院批准为本科建制并改为现名,1998年成为硕士学位授权单位。学校是河南省改革开放后创办的第一所本科高校和目前重点建设的两所师范大学之一,被费孝通先生誉为“教师之摇篮”。


学校坐落在中国茶都、红色之城信阳市,南眺中国四大避暑胜地鸡公山,西揽“长淮明珠”南湾湖。校园青山秀水,高低错落,宜居宜学,红绿四季,被赞为“河南省最美的高校”“办在花园中的大学”,连续四次荣获“全国文明单位”称号。


学校现有校区面积3400余亩,建筑面积81余万平方米,纸质图书266万册以及各类数字资源数据库。全日制在校研究生、本科生23000余人。教职工1900余人,其中具有高级专业技术职务教师近600人,具有博士学位教师近600人。拥有双聘院士(学部委员)、国家万人计划、国务院特殊津贴专家、中原百人计划等专家学者120余人。


学校设有22个学院,拥有文、史、理、工、农、经、管、法、教、艺等10大学科门类,75个本科招生专业,15个硕士学位授权一级学科,8种专业硕士学位授权类别。拥有1个河南省首批优势特色学科,10个河南省一级重点学科,21个省级重点科研平台,9个河南省创新型科技团队、3个河南省高校哲学社会科学创新团队。被河南省列为博士学位授权立项建设单位,并与闽南师范大学、中国林科院等单位联合培养博士研究生。


40多年来,学校以立德树人为根本,遵循“厚德崇实 善学敏行”校训,致力于培养经济社会发展需要的高素质专门人才。进入新时代,学校正在为建成多学科协调发展、特色鲜明的高水平师范大学而不懈奋斗。


信阳师范学院热忱欢迎、真诚期待海内外优秀人才的加盟!


一、诚聘高端人才


两院院士、学部委员,长江学者,国家杰青、优青,百千万人才工程国家级人选等。

学校以“一人一议”方式,提供优厚待遇。


二、诚聘博士研究生


(一)基本条件


第一学历为全日制本科,本、硕、博阶段所学专业相同或相近;德才兼备,身心健康,年龄一般在40周岁以下。


(二)业绩条件


业绩为近五年取得,SCI分区以中科院JCR大类分区为准,论文署名要求为独著或第一作者或通讯作者(本人为第二作者的须导师为第一作者),具体见业绩条件一览表。

业 绩 条 件 一 览 表

学科\类别A类(具备3项中的1项)B类C类

人文社科1. 在我校认定的本学科一级权威期刊发表论文1篇或二级权威期刊发表论文2篇;

2. 主持国家级科研项目或教育部人文社科类项目,且在我校认定的本学科二级权威期刊发表论文1篇;

3. 获国家科技进步奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖或国家教学成果奖或教育部人文社会科学优秀成果奖。在我校认定的本学科二级权威期刊发表论文1篇或三级权威期刊发表论文2篇。在我校认定的本学科三级权威期刊发表论文1篇或四级权威期刊发表论文2篇。

理科1. 在SCI一区期刊发表论文2篇或SCI二区期刊发表论文4篇;

2. 主持国家级科研项目,且在SCI一区期刊发表论文1篇或SCI二区期刊发表论文2篇;

3. 同人文社科第3项。在SCI一区期刊发表论文1篇或在SCI二区期刊发表论文2篇。在SCI三区期刊发表论文1篇或SCI四区期刊发表论文2篇。

工科1. 在SCI一区期刊发表论文1篇或在SCI二区期刊发表论文2篇;

2. 主持国家级科研项目,且在SCI二区期刊发表论文1篇;

3. 同人文社科第3项。在SCI二区期刊发表论文1篇或在SCI三区和EI收录期刊发表论文2篇。在我校认定的本学科四级权威期刊发表论文2篇。


(三)相关待遇


1. 安家费:A类45万元,B类35万元,C类25万元,一次性支付。

2. 提供高层次人才周转房房源一套,享受校内职工同等价格,夫妻双方只享受一套房源。

3. 房租补贴600元/月,发放2年。

4. 科研启动费:A类理工科10万元、文科7万元,B类理工科9万元、文科6万元,C类理工科8万元、文科5万元。

5. 五年内享受校内副高级专业技术职务奖励性绩效工资。

6. 博士学历学位津贴400元/月。

7. 符合学校“南湖学者奖励计划(青年项目)”A类或B类条件的,另外资助6400元/月或3200元/月。

8. 配偶为全日制硕士研究生毕业的,以人事代理方式安排工作;配偶为全日制本科毕业的,以合同用工方式安排工作。要求安排配偶工作的,减少安家费5万元。

9. 学校负责协调安排子女入学(幼儿园、小学、初中)。

10. 标记为“★”的紧缺专业,另外增加安家费5万元;标记为“★★”的紧缺专业,另外增加安家费5-8万元,未达到C类条件的,可视情况参照C类引进。

11. 博士后来校工作后,根据河南省有关政策,积极协助申报博士后留豫来豫工作安家费。

12. 毕业于世界排名前300名大学的海外博士研究生,待遇面议。


(四)招聘计划


见附件


三、应聘办法和要求


《信阳师范学院应聘工作人员报名表》及简历发送至我校人事处和应聘单位邮箱,邮件以“毕业学校+姓名+应聘单位+应聘专业+拟符合引进类别”命名。


四、联系方式


联系人:雷老师 刘老师 徐老师

电 话:0376-6391755 6390357

传 真:0376-6391755 

邮 箱:rsc1755@xynu.edu.cn

网 址:http://www.xynu.edu.cn/

地 址:河南省信阳市南湖路237号信阳师范学院人事处(邮编:464000)


2020周口郸城一高招聘高学历教师40人公告

根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》和《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作实施意见》等相关规定,按照《中共河南省委组织部中共河南省委机构编制委员会办公室河南省人力资源和社会保障厅关于在中国·河南第二届招才引智创新发展大会期间进一步落实事业单位用人自主权的通知》(豫人社办〔2019〕69号)精神,结合郸城县第一高级中学教学实际,经研究,2020年通过招才引智绿色通道公开带编招聘引进40名高学历紧缺专业教师。


一、招聘计划


根据郸城县第一高级中学编制、岗位空缺及教学需要,面向社会公开招聘高层次教师40名(其中语文5名、数学6名、英语6名、物理4名、化学2名、生物2名、政治2名、历史2名、地理4名、计算机6名,法学1名)。


二、招聘条件


(一)符合下列条件的人员均可报考

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

2.拥护中国共产党领导,热爱社会主义,热爱教育事业,品行端正,身体健康;

3.普通高校应往届全日制硕士研究生,第一学历须是普通全日制本科对口专业,且本硕专业一致;

4.年龄在30岁以下(1990年1月1日以后出生);

5.具有对应学科高中教师资格证书。

(二)有下列情形之一者不得报考

1.曾接受刑事处罚或刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定为有舞弊等严重违反招聘纪律的人员;

4.周口市内机关事业单位在编人员;

5.其他不符合招聘条件的人员。


三、公布招聘信息


2020年1月4日在郸城一高官网(www.hndcyg.com)和郸城一高官方微信公众号发布招考公告。郸城县第一高级中学网站为本次招聘工作专用网站,发布考试信息、公告有关事项,均通过该网站进行。


四、报名和资格审查


报名采取现场报名的方式进行,报考人员在规定时间内按下列要求进行报名。

1.报考者于2020年1月14日至1月15日到郸城一高北校区(郸城县校园路6号)报名。报名时往届生须携带有效身份证、本硕阶段毕业证和学位证、教师资格证、就业报到证原件及复印件各1份;2020届毕业生凭有效身份证、本科毕业证、学位证、教师资格证和《研究生就业推荐表》原件及复印件各1份报名。

2.招聘领导组现场对考生进行资格审查。审查合格,发放面试准考证。

3.本次招聘,资格审查工作将贯穿于考试招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求资格条件不符以及提供虚假材料者,立即取消其面试、聘用资格。


五、考试


本次高学历教师考试方式为面试。

1.面试采取试讲的形式,时间为10分钟,满分为100分。

2.面试内容为高中必修教材(人教版语文第3册、人教版数学必修3、人教版英语必修3、人教版物理必修2、人教版化学必修2、人教版生物必修2、人教版思想政治必修2、人教版历史必修2、人教版地理必修2,教科版《信息技术基础》(必修),法学按政治学科。考生可在相应学科指定范围内任选一节,作为试讲内容,面试顺序抽签确定。

3.符合参加面试条件的考生,需持本人有效身份证、面试准考证等证件于2020年1月16日8:00前到郸城县第一高级中学参加面试,逾时不到者视为自动放弃面试资格。


六、体检和考察


体检对象根据考生面试成绩和综合素质等额确定。体检标准按《河南省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。考察方案另行制定。


七、公示与聘用


根据考试成绩、体检和考察情况,确定拟聘用人员,拟聘用人员在郸城县第一高级中学网站(www.hndcyg.com)上公示。公示期为7个工作日。

公示结束后,由用人单位与考生签订就业协议,首次就业人员试用期为12个月,人社、教育、编制、财政等相关部门按程序办理相关聘用入编手续。

本方案由郸城县第一高级中学负责解释,未尽事宜另行公布。

报名咨询电话:

0394-7703366 18238482618王老师

简历投递邮箱:dcygbgs@163.com

郸城一高招聘QQ群:185019195


郸城县第一高级中学

2020年1月4日



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